MTRA (gn*) für ein wissenschaftliches Forschungsprojekt

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Die Klinik für Radiologie und das Institut für Rechtsmedizin amUniversitätsklinikum Münster suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktzunächst befristet bis 30.09.2022 eine

MTRA (gn*) für ein wissenschaftliches Forschungsprojekt

(*gn=geschlechtsneutral)Teilzeitbeschäftigt mit 50%Vergütung nach TV-L

Kennziffer: 05560

Möchten Sie Teil eines großen Forschungsprojektes werden und suchen Sieeine spannende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in Teil- oderVollzeit?Die Klinik für Radiologie und das Institut für Rechtsmedizin suchen imRahmen eines großen wissenschaftlichen Altersschätzungsprojektes eineMTRA mit guten MRT-Kenntnissen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aufklärung und Untersuchung von Probanden am eigens für das Projekt beschafften Gelenk MR-Scanner

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene MTRA-Berufsausbildung mit guten Kenntnissen im Bereich MRT
  • Freude an zukunftsorientierter innovativer Tätigkeit im Rahmen eines wissenschaftlichen Projektes

Wir bieten Ihnen eine äußerst selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Projekt, flexible Arbeitszeiten ohne Teilnahme am Dienstbetrieb, Kindertagestätte, Kindernotfall- und -ferienbetreuung sowie ein Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Verena Peschl, T 0251 83-45132 oder verena.peschl@ukmuenster.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20210202. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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