Referenten (gn*) Personalmarketing

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal – AbteilungPersonalbeschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Referenten (gn*) Personalmarketing

(*gn=geschlechtsneutral)VollzeitbeschäftigtVergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

Kennziffer: 05417

Die Personalbeschaffung unterstützt unsere Kliniken, Institute undBereiche mit ihrem Know-how im täglichen Bewerbermanagement,Personalmarketing, Employer-Branding sowie in diversen HR-Projekten zurOptimierung unserer Personalgewinnungs- und -auswahlprozesse.Im Personalmarketing erwarten Sie vielfältige und herausforderndeAufgaben.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Regelmäßige Analyse der Personalmarketing-Aktivitäten vor dem Hintergrund einer erfolgs- und kostenorientierten Optimierung sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für das UKM
  • Sicherstellung einer passenden Ansprache der Zielgruppen und damit die Erreichung der Recruiting-Ziele durch die Auswahl geeigneter Instrumente
  • Konzeptionelle Begleitung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Projekte
  • Employer-Branding: Identifikation von geeigneten Maßnahmen zur Bildung und Ausgestaltung der Arbeitgebermarke, Konzeptionierung gemeinsam mit unserer Unternehmenskommunikation sowie kontinuierliche Optimierung der Employer-Branding-Maßnahmen
  • Anzeigenmanagement: Gestaltung von Ausschreibungstexten und Erstellung von Stellenanzeigen auch in englischer Sprache; Medienauswahl und Koordination sowie Überwachung der Anzeigenschaltungen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Personalräten und dem Geschäftsbereich Personal in Personalmarketing-Themen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder auch mediengestalterische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing, gerne im öffentlichen Dienst
  • Hohe Affinität zu Themen wie Social-Media-Marketing, Employer Branding oder Mediaplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign, Typo3 und HTML
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
  • Hohe Kundenorientierung und sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation für die Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, die Mitarbeit in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten, zielgerichtete Einarbeitung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Dohle, T 0251 83-55206.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20201208. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Universitätsklinikum MünsterAlbert-Schweitzer-Campus 1 · Gebäude D5 · 48149 Münster