Sekretär/Assistenten (gn*)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Kardiologie II: Rhythmologie für denDirektor der Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Sekretär/Assistenten (gn*)

(*gn=geschlechtsneutral)In Vollzeit mit 38,5 WochenstundenVergütung nach den Bestimmungen des TV-L

Kennziffer: 05194

Ihr Aufgabenbereich:

  • Terminkoordination
  • Organisation der rhythmologischen Privatambulanz (u.a. auch Patientenkontakt)
  • Zuweisermanagement
  • Besetzung der tel. rhythmologischen Hotline
  • Firmendokumentation für Devices
  • Koordination/Beantwortung der Mailanfragen
  • Rechnungsstellung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team. Außerdem erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktiver Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. L. Eckardt unter lars.eckardt@ukmuenster.de oder T 0251 83-47687.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20201006. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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