Auszubildende zum Textilreiniger (gn*)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für unsere Wäscherei zum 01. August 2020

Auszubildende zum Textilreiniger (gn*)

(*gn=geschlechtsneutral)

Kennziffer: 04222

Textilreiniger zu sein, bedeutet mehr als nur "Soßenflecken aus Blusen"zu entfernen oder die Waschmaschine anzuwerfen. Die Ausbildung desTextilreinigers umfasst die Bereiche Wäscherei und chemische Reinigung.Überwiegend computergesteuerte Systeme sorgen für hygienisch saubereTextilien in unserem Krankenhaus.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie lernen komplizierte chemische Prozesse und große Industriemaschinen kennen
  • Sie bekommen das Fachwissen, um den Wert von Textilien zu erhalten oder zu steigern
  • Sie lernen alles über Wäsche und Textilien: es wird gefaltet, gebügelt, berechnet, justiert, gemischt, gewogen, uvm.

Wir erwarten von Ihnen:

  • einen guten Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
  • hohes Engagement

Wir bieten Ihnen ein überaus attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sascha-Christian Spierefka, Tel.: 0251 83-45853.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20191108. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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