Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) für die innovative Dermatologie

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für das Zentrum für innovative Dermatologie in der Klinik fürHautkrankheiten suchen wir zunächst auf Basis einer Projektbefristungfür ein Jahr eine

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) für die innovative Dermatologie

vollzeitbeschäftigt mit 38,5 WochenstundenVergütung nach TV-L

Kennziffer: 03812

(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • administrative und organisatorische Aufgaben / Patientenanmeldung
  • allgemeine Korrespondenz und Terminverwaltung
  • Hilfe bei der Führung von Tagebüchern / Fragebögen
  • Unterstützung bei delegierbaren medizinischen Maßnahmen (z.B. Blutentnahmen usw.)
  • Korrespondenz mit externen Partnern, Versandfirmen und Laboren

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung
  • gute EDV-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Interesse an klinischen Studien wäre wünschenswert
  • Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsfähigkeit
  • eine Weiterbildung als Study Nurse ist ggf. möglich

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Claudia Riepe Tel.: 0251 83-52940, E-Mail: Claudia.Riepe@ukmuenster.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20190709. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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