Dokumentationsassistent (gn*) für die Humangenetik

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für das Institut für Humangenetik suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt befristet für 1 Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerungeinen

Dokumentationsassistent (gn*) für die Humangenetik

teilzeitbeschäftigt mit 19,25 WochenstundenVergütung nach den Bestimmungen des TV-L

Kennziffer: 03810

(*gn=geschlechtsneutral)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Organisation im Rahmen einer zentralen Koordinationsstelle für familiären Brust- und Eierstockkrebs
  • Eigenständige Ausführung von Dokumentationsaufgaben in etablierten EDV-Datenbanken
  • Schriftliche und mündliche Korrespondenz
  • Sonstige Sekretariatsaufgaben

Wir erwarten von Ihnen:

  • Gute Kenntnisse in moderner Textverarbeitung und Datenbanken
  • Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie
  • Organisatorische und planerische Fähigkeiten
  • Flexibilität und sicheres Auftreten verbunden mit teamorientierter Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines motivierten Teams, eine spezifische zentrale Schulung sowie eine kontinuierliche Mitbetreuung durch den Datenbankbetreiber.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Axel Bohring unter: 0251 83-55432.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20190630. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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