Küchenhilfe (gn*) für die Kaffeelounge

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden KrankenhäuserDeutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe undmedizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wirbrauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unserePatienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft in der Abteilung Gastronomiesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf ein Jahr befristetmit der Möglichkeit der Verlängerung

Küchenhilfe (gn*) für die Kaffeelounge

teilzeitbeschäftigt mit 18 Wochenstunden

Kennziffer: 03753

Ihr Aufgabenbereich:

  • Zubereitung von Kaffeespezialitäten an einer Siebträgermaschine
  • Portionierung und Ausgabe von Kuchen, Torten und Gebäck
  • Kassentätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten an der Kaffeelounge
  • Reinigungsarbeiten mit anschließender Dokumentation nach HACCP
  • Durchführung von regelmäßigen Aktionen
  • Arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln wünschenswert
  • Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit setzten wir voraus
  • Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz

Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team, ein leistungsgerechtes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Maike Okuniewski 0251-83 48855.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 20190531. Mehr Informationen erhalten Sieunter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und istdaher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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